著名战略人力资源专家

中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师

美国加州伯克利大学高级访问学者

AACTP认证讲师

人力资源管理咨询领域的创始学者之一

中国人民大学人力资源开发与咨询中心高级咨询顾问

中国人民大学、清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、北京理工大学、中央财经大学等高校商学院、经管学院的MBA、EMBA客座教授

1983年毕业于北京大学心理学系。

1987年—1989年接受联合国（UNDP）奖学金在美国加州伯克利大学（U.C.Berkely）人力资源研究所、商学院研究学习。

作为中国人民大学的品牌教授，具备雄厚的理论知识和丰富的实践经验，加之良好的个人修养和素质，造就了许玉林教授幽默、自信的讲课风格。课堂上，他通过故事，深受企业人士和学生的欢迎。

主讲课程：

《中国式人力资源管理》

《人力资源管理的八条圣经》

《薪酬管理组织行为及其管理的使命》

《招聘面试与操作技巧》

《组织行为学》

《组织设计与管理》

《管理技能培训与开发》

《绩效考核》

《把握关键时刻—销售制胜的四步法则内训》