-

何平
资深领导力讲师、中欧国际工商学院校友会副会长、清华大学及美国ALAMO/HRO认证领导力教练,引导师(Facilitator)、清华大学继续教育学院特聘讲师、清华领导力实验室成员、清华大学能源研究中心专家、纵横商学院培训师、北京理工大学MBA中心特聘教授、欧美同学会国际MBA协会理事。何平老师在跨国500强、NASDAQ上市公司及创新型高科技公司拥有近二十年的企业运营经验,曾在英美跨国企业及清华高科技公司等担任中国区总经理、执行副总裁、事业部总经理等高级职务。负责企业运营、市场营销、大型生产线投资、创新项目商业策划与融资等工作。何老师多次受邀赴欧、美、澳、港、东南亚等地参加国际论坛与高端会议。何平老师为国有控股公司、大型民营及创新企业、中央及各级政府机构、非政府组织、商学院(欧洲国际交换生课程)讲授领导
-

孙卫华
特聘讲师MBA工商管理硕士香港上市公司—原神威药业集团培训部部长曾担任欧资跨国集团—爱尔兰Saongroup在华旗下品牌公司高管大型金融集团公司—安邦保险公司集团区域人力资源总监中华英才网特聘荣誉顾问北大经理人研修班特聘讲师大型招聘互动栏目《向职场出发》特邀嘉宾18年职业历程,历任香港上市公司国内大型企业集团现代中药五强企业—神威药业培训部部长、大型金融集团公司—安邦保险公司集团区域人力资源总监、爱尔兰Saongroup在华旗下品牌公司高管,长达8年企业管理咨询及培训工作,擅长中层管理人员技能提升培训、组织内部培训体系搭建、员工的培育辅导技术以及人员的招聘及甄选,在多年的工作中积累了极其丰富的管理实战经验。培训风格:孙卫华老师具有多年的管理咨询及培训工作
-

林存明
实战派素养培训专家华北地区多家企业管理咨询公司首席讲师企业培训体系化管理专家北京外企服务集团(Fesco)特约讲师山东多家HRO企业特聘讲师中国讲师网特别推荐讲师兴业总行理财师大赛辅导讲师CGIE管理细胞生长课程授权讲师TBSM员工多谐素养成长课程授权讲师2017年中国品牌讲师实战务实:面授课程内容从实际工作出发,引用大量案例,所用案例与员工实际工作情境相吻合,减少技能应用的二次转化,让培训更务实。强调课程当堂检验,在授课过程中对学员掌握情况进行检验。交互体验:运用时下最流行的事件案例,在课堂中与学员进行互动,提升学员学习兴趣,以学员为中心,设计课程内容,进而提高学员的专注力,领悟力和学习力。需求导向:授课内容以学员需求为导向,侧重于培训前的调研和培训后的反馈,让课程内容与学员需求紧
-

杨斌
特聘讲师;实务型企业管理培训讲师,有着丰富、资深的信息技术,多家管理咨询机构咨询顾问、培训讲师。清华大学领导力中心合作讲师,影响力教育训练集团核心讲师。项目管理、市场营销、学习创新等领域专业经验麦肯特顾问合作讲师,易中咨询及管理学院合作讲师和管理顾问16年民营企业、上市公司、国有企业中高层岗位管理工作经验25年制造业、信息技术及高科技、咨询及教育培训行业工作经历9年专业管理咨询、培训工作经验,长期专注于企业管理实践,以及管理者能力发展。授课风格1、理性规范,亲和幽默:强调实战,避免“坐而论道”;致力有效,鄙视“表演忽悠”;2、聚焦实践,学以致用:坚持以提高个人、团队及组织的业务绩效和管理能力为目标;3、突出实务,立竿见影:紧扣企业业务和
-

逯瑶
声音影响力品牌创始人中国政法大学职业导师时代光华、腾讯等多家机构特聘讲师知名商学院MBA知名大学音乐系声乐专业职业背景:具有丰富的职场阅历企业管理经验实战经验,曾任央企高管。知名商学院MBA出身,在商务礼仪、职业化素养、员工心态、情绪压力管理和沟通技巧等领域均有深入研究她倡导快意工作、乐享生活;授课形势丰富多彩、个性乐观豁达为多家著名企业提供培训服务且好评如潮授课风格:针对性:所有学员的课程都为量身定制,注重学员培训后的落地性与实用性,在培训前针对学员需求进行全方位考察。逻辑性:深入浅出的、思维缜密,在引入知识的同时引导学员拓宽视野。实效性:课上学到的知识不仅仅可以运用于工作,也可运用于生活,举一反三、学来即用。帮助学员在。
-

苏锋利
中国责任教育第一人中国企业执行力训练终身推动者国家级名牌专业人力资源管理专业毕业广州文略管理咨询有限公司金牌讲师青少年思维和心智模式训练教练中国培训网高级讲师畅销书《创富可以走直线》的作者【讲师经历】苏老师拥有十年以上的人力资源管理及培训管理经验,曾在世界500强、中国民营企业500强等大型集团公司,先后做过绩效经理、培训经理、高级人力资源经理、高级咨询顾问、人力资源总监等职。以为企业提供最实战最有效的企业执行力咨询、培训为目标,独创执行力系统解决工具“三三绩效评估体系”。苏老师在执行文化、执行战略、执行心态、执行的角色、执行工具、执行漏斗、执行技能、执行的流程、执行力绩效体系及员工激励等领域有非常丰富的实践和咨询培训经验。结合与多家公司的咨询和培训服务,苏老
