萧娴华

企业管理咨询师，多家企业常年顾问，服务过的企业及客户行业涉及鞋服制造业、教育培训业、矿业、环保行业、房地产、伞业、制药业、大型连锁便利业等。近二十年企业管理、培训、咨询行业实战经验，擅长新商业模式研究、战略性人力资源管理、新时代的企业和谐管理体系构建、企业文化建设。泉州市人力资源管理师协会特邀顾问。华侨大学就业指导中心大学生就业指导特邀顾问。核心课程：《战略性人力资源管理》、《企业文化建设》、《情境领导力》、《职业经理人的十项管理技能训练》、《职业生涯规划》、《如何撰写商业计划书》、《华年三宝》。主要成就构建《华年管理三部曲》和谐管理体系。企业全面管理的五维体系。

吴开友

特聘讲师中国培训界新锐导师体验式互动训练教练口才创富学实践者实战口才培训导师职业素养师练导师职业心态:作为新生代80后培训界新锐，吴开友老师用他刻苦、执着的努力，在竞争激烈，心浮气躁的人群中脱颖而出，明确自己的生涯规划，找到自己的能量兴趣点，那就是选择了在当众舞台用自己的激情、幽默、智慧向渴望拥有魅力口才，梦想拥有自信人生的职场朋友传播他的正能量，2010——2013年间，除了回家探望父母，他几乎天天都在讲课。愿意坚持在舞台上，没有感觉到疲惫，有几个原因：第一、兴趣是最好的老师，为兴趣而工作，又赚钱有快乐，为事业发展而坚持；第二、传播正能量，在鼓励别人的时候，也是在鼓励自己，每天在富有激情能量充满爱的舞台上，自己不会消极和颓废，为能量而坚持；第三

童怀波

资历背景：特聘讲师专注于针对企业管理咨询顾问师、企业培训师的培养与训练。著名管理实战训练导师，管理实践、沟通艺术、国学应用学家，吉林大学特聘讲师。现任吉林省新大陆企业咨询服务有限公司总经理、长春市新大陆职业技能培训学校校长、（台湾）联丰国际管理顾问有限公司高级咨询顾问、长春市职业经理人培训中心培训总监。近二十年来致力于将国际最前沿的培训与顾问技术向企业界应用性导入的研究与实践，为各类大型企业和社会各界培养训练培训与咨询类高级人才近万人，受训人员在震惊与感悟后获得技能、方法以及行为上的大幅提升，被受训企业称之为最具实效性、科学性，符合于企业实际的教育训练系统，企业最具价值的教育、训练导师。企业员工培养训练与前沿教育培训理论相结合的倡导者与

罗宏伟

特聘讲师定制化课程开发和内部讲师培养导师行动学习专家、资深催化师、项目设计师清华大学继续教育学院行动学习顾问中国行动学习催化师协会联盟创始人德鲁克《卓有成效的管理者》引导师中国科学技术大学硕士PTT/TTT国际职业培训师APEC人际风格大陆资深授权导师曾在大型成熟企业（三一重工）、创业期企业（玉柴联合动力）和快速发展期企业（海大集团）和咨询行业担任HR主管、HR经理、培训总监、咨询顾问等职务，在企业期间积累了丰富的管理经验，并把先进的管理理论和行动学习应用到企业实践中，在工作中导入行动学习的体系和方法，开发出了多门行动学习式课程（跨部门沟通、问题分析与解决、高绩效团队建设等）。从事咨询工作期间为美的集团、达安基因、华润三九等客户服务完成专业课程内化项目。罗

黄峥

特聘讲师时代光华特邀讲影响力特邀讲师赢家大讲堂特邀专家讲师人民大会堂特邀专家讲师2008北京奥运会特聘讲师中国南方航空公司空中教员讲师中国管理研究院研究员中国酒店业著名培训师大型跨领域集团资源总监西班牙索梅里亚酒店集高级人力讲师中国移动通信有限公司训练讲师左手服务，右手管理课程体系开发者多家大学总裁班客座讲师获得美国国际人力资源管理职业资格北大纵横特邀讲师前程无忧特邀讲师黄铮老师大学学习人力资源管理专业，毕业后一直扎根于星级酒店行业，从事人力资源管理工作和培训工作8年，先后服务过国际联号酒店、政府酒店、民族品牌酒店等多家知名酒店，而后又加盟一家跨领域经营的集团公司总部人力资源中心担任人力资源负责人。授课风格：诙谐幽默、生动之中领略概念的原理；

龚娟

特聘讲师中南财经政法大学—金融保险专业毕业国际PTT职业培训师，高级企业培训师原雅芳（中国）深圳分公司培训部经理原中国平安、新华人寿等金融行业专职培训讲师、培训部经理。江西移动培训中心特聘讲师工商银行、招商银行特聘讲师阿里巴巴（中国）广东客户支持部特聘讲师12年企业培训经验，其中5年在企业负责内训，7年职业讲师、咨询顾经历，多年的知名企业工作经验以及为高端精英客户服务的接触体验，让龚老师对客户服务有自己独到的见解和国际性视野实战服务：从2000年至今，龚娟女士一直从事企业管理培训工作，尤其在电信运营商提供营业网点规范化服务培训，2011年担任联想深圳分区、云南分区乐PAD平板电脑上市培训顾问，为终端店面督导、业务代表、店长及店员提供产品和销售技巧培训，受训学

宋湘生

企业内训讲师北京大学应用心理学研究生拥有十多年的大型企业集团培训与管理经验历任用友软件股份有限公司顾问学院副院长、用友软件集团培训经理、人才认证总监；IBM咨询服务高级顾问；北京广联达软件技术有限公司学习与发展总监、人力资源委员会秘书；文宏电脑科技发展有限公司总经理（联想地区代理商）。他是用友企业经营决策ERP沙盘模拟课程的开发者之一，美国Esprit《MOT关键时刻》课程认证培训师，MBTI性格测试认证分析师，用友ERP高级咨询实施顾问。主要致力于企业整体经营管理体系建设及课程开发，尤其擅长企业课程定制开发，能灵活将企业的实际业务和课程内容结合起来。擅长于企业经营沙盘模拟类课程、体验式课程开发设计，同时在集团化企业培训管理体系建设、企业顾问学院建设上、企业管理

陈松光

讲师、人力资源专家、实战型咨询师、培训师，历任国企、外企、私企高管，哈工大MTP特约讲师、多家企业管理顾问。

董一鸣

特聘讲师、资深人力资源专家、国学与中西文化专家。北京大学应用心理学硕士。历任世界500强企业摩托罗拉（中国）电子有限公司人力资源项目经理、通用电气传感与测量集团大中国区人力资源经理、美国特雷克斯公司中国区人力资源总监等职位。在工业品、消费品、IT等行业的人力资源管理领域尤其是并购整合项目积累了全面的实际操作和咨询管理经验。曾为数十家企业提供过人力资源管理包括管理流程梳理、企业文化建设、组织建设、招聘流程设计、人才测评、绩效管理、薪酬福利设计和外包业务、离职辅导等各方面的咨询项目和培训课程。她现为职场类杂志报刊自由撰稿人、企业人力资源管理项目咨询师、中央财大MBA校外导师、深圳清华大学研究院创新创业学院特聘讲师，卫生部社区卫生协会特聘领导力讲师。美

李彩燕

讲师专业经历:求是达明管理咨询公司项目总监工学学士，工商管理硕士《人力资源》杂志社特约撰稿人从事管理咨询十一年，辅导百余家企业考核激励机制构建、运营效率提升、组织效能提升与文化体系建设。提出“从系统角度看问题”，“教育的心态管人、以研究的心态做事”的管理和咨询理念，并创立了“典型问题攻关”、“习性改造提高执行力”等适合中小企业管理现状的实战咨询方法。工作经历:2011年4月至今山东求是达明咨询公司2003年10月到2011年3月服务于某管理咨询公司1995年7月到2003年8月服务于山东某大型国有制造企业石化公司