练荣斌

从1999年起参加过多种不同类型的TTT课程，因生命贵人新加坡籍老师雷宇鸣先生点拨进入培训业，受多位名师指点，系统学习理查.班得勒NLP神经语言程序学，2003年通过致胜行销教练训练；十余年职业经理人与企业经营磨练，在教练技术、团队建设、网络营销、数据库营销、信用管理等诸多领域有着深入实践和深厚功底。现致力于讲师培训与培训教练系统开发及推广。坚持教练授课与实践同步，曾在管理认证体系工作，创立培训教练系统（TCS），不断研发与更新TTT-P1、P2、P3三阶课程；参与大型专业课程研发,如企业全程信用风险管理系列课程研发并授课，网商思维导图、聚能量攻心销售等原创课程研发及授课。引以为傲的半月内几乎每天一个城市巡回授课6-7小时TTT，被客户笑赞：“非‘老练’体能和经验，一般讲师干不下来，超大牌讲师也不会那么

梁叶

讲师定位：房企业绩倍增模式创始人中国房地产商学院标杆研究学者实战房地产中层管理专家房地产人力资源管理专家资深房地产企业管理教练专业资质：英国剑桥大学高级人力资源管理师人力资源和社会保障部高级人力资源管理认证人力资源和社会保障部OSTA人才中介师职业履历：20年大型房企集团人力资源管理、培训实战经验汇联投资集团人力资源总监城市运营商50强香港信地集团人力资源总监助理城市综合体信地红星美凯龙全球家居生活广场HR房地产50强文一投资控股集团人力资源管理部HR培训履历：万达集团客座讲师中建一局集团客座讲师香港信地集团讲师红星美凯龙集团讲师文一集团讲师中国职业经理人协会培训中心客座讲师【地产行业专业背景】汇联投资集团人力资源总监、香港信地集团人力资源总监助理，曾负责信地城市广场红星美凯

冯燕

法学学士、心理学硕士、国家心理咨询师、在某中学和大专学院从事两年的教学工作、天津明理公司、北京家和业咨询有限公司总经理、职业生涯开发与管理体系的学习者、认同者、实践者、受益者和传播者、武汉理工大学高级职业指导师、成长导师、中国大学毕业生网特聘专家、企业职业生涯咨询项目顾问、参与企业员工及大学生职业生涯发展课程研发、参与职业生涯培训课程和咨询项目研发、曾多次为《中国大学生就业》、《职业设计》、《择周刊》、《职业》等杂志撰稿、具有将“职业生涯开发与管理”理念和方法在管理工作中成功应用的实践经验、具有职业生涯发展辅导的成功经验、在高校开设职业生涯开发与管理课程，辅导相关师资、参与四川地震灾后心理援助。

凡耀胜

凡耀胜老师拥有十多年日资、港资、台资与民营企业管理经验；凡耀胜老师工作期间，对上述企业的管理思想进行了深入的研究。凡耀胜老师近几年，将企业管理实际经验沉淀成大量案例与理论，运用于日资、港资、台资与民营企业基层与中层管理技能培训。凡耀胜老师近年来曾为近百家各类型企业提供管理咨询与培训，服务过的客户设计了五金、通信、电子、塑胶、组装、电力、服装、等众多行业，培训课程数百场，培训学员数万人。

吕新

吕新简介，企业内训讲师。工作经历吕新老师在教育、投资、生产企业等单位工作，9年企业经营管理经历；5年上市公司人力资源管理经历具有丰富的企业管理和培训经验；9年专、兼职培训和咨询工作经历。（曾任某集团公司人力资源部经理、总监）主要研究领域人力资源管理、通用管理与现场管理、员工素质类主讲课程1、人力资源管理类之一：《人力资源规划管理》之二：《培训的管理》之三：《工作分析与职位评估》之四：《绩效管理》2、通用管理类之一：《管理沟通》之二：《MTP》之三：《目标管理与绩效面谈》之四：《中层管理者执行力》之五：《非人力资源经理的人力资源管理》之六：《班组长管理技能提升》3、员工素质类：之一：《新员工入职培训》之二：《职场礼仪与职业形象》之三：《员工职业化

汪廷云

特聘讲师四川大学硕士；首席顾问、资深讲师，担任多家上市公司常年顾问；企业变革操刀手、流程再造与人力资源管理体系咨询专家。深圳清华研究院特邀讲师，香港科技大学（深圳）特邀讲师工作背景：前华为HRBP、晶华集团HRD、国虹数码总裁助理、博华咨询产品总监/高级顾问、Adizes（中国）高级讲师擅长领域：擅长战略落地、流程再造、人力资源管理，是实战型的变革管理专家，相信管理是实践艺术而非理论科学，具备扎实的专业基础，底蕴背景深厚，实战操作经验丰富；擅长通过企业一线的案例分析，将专业领域课题进行全方位、多角度、实操性的深入研究与总结，喜欢自主创新；见解独特，拥有企业管理和组织变革方向完整的体系和行之有效的方法。授课风格：互动式多媒体教学，动感享受；声情并茂，激情演

陈琦

特聘讲师人力资源实战派讲师魅力人力资源职场管理缔造者新生代人力资源管理培训师典范管理沟通哲学践行者资历与背景：南京大学管理专业毕业；江苏培训行业联谊会常务理事；江西省人才市场高级人力资源总导师；名师学院人力资源学院研究员；新生代人力资源管理培训师典范；魅力人力资源职场管理缔造者；中国人力资源开发研究会高级注册培训师；人力资源和社会保障部高级人力资源管理师及企业培训师；从事新时代人力资源管理咨询及培训工作多年，具备丰富咨询与培训经验。服务背景与研究成果：香港兴企管理培训学院客座讲师；北京大学MBA江西总裁班特聘讲师；江西省人才市场高级人力资源总导师；中华讲师网500强讲师；管理漏斗模型实战讲师；最佳服务模式体系缔造者；5年外企人力资源管理经验；3年

赵仁鑫

特聘讲师国家高级人力资源师全球职业规划师(GCDF)CIPTM注册国际职业培训经理认证讲师金牌面试官授权认证讲师员工执行力塑造专家招聘面试资深专家赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验，历任培训经理、人力资源总监等职，曾供职于中国南方航空集团6年，主要负责制定北京公司年度培训计划，管理执行；员工内部培训课程开发；管理内训辅导，跟踪培训前后的效果与绩效改进计划。赵老师专注于电力、移动通讯与金融银行业员工执行力提升与职业化行为的诊断、分析、培训、评估工作。其对人才发展战略的深刻理解，并结合丰富的培训服务经验，为众多企业提供了专业的咨询与培训服务，帮助企业打造具有优秀职业化素质的专业人才，成为企业职业化队伍建立的优质伙伴。赵老师的培训课程注重实操性，善

陈松

特聘讲师外企--曾任美国智高科技有限公司高级项目经理国企—曾任陕西中烟责任有限公司澄城烟厂民营—三德医疗集团人力资源总监、运营总监、董事人力资源实战讲师哈工大MTP特约讲师实战型咨询师、培训师陈老师十多年的人力和管理实战经验，老师在外企、国企、民企都任职过，对企业非常的了解，历任外企--美国智高科技有限公司高级项目经理，国企—曾任陕西中烟责任有限公司澄城烟厂经理，民营—三德医疗集团人力资源总监、运营总监、董事。陈老师多年的咨询培训行业经验，多年的企业经验，使得老师即能了解课程中，以“让企业经营管理思想落地”为理念，全程案例分享，向企业及学员提供解决实际问题的思路、方法和工具。

顾家福

顾家福简介，gujiafuintroduction资历背景顾家福，企业培训讲师：企业EAP心理援助项目咨询辅导专家；《美满婚姻和谐幸福家庭》课题咨询式培训专家；国家二级心理咨询师评审员、浙江警官职业学院客座教授；浙大城市学院心理学副教授、中国教育学会浙江大学维果茨基研究中心委员；浙大继教学院文化与管理中心特聘教授、浙江省总工会干部培训中心客座教授；中国国际婚姻家庭协会（IMFA）专家组成员、中国婚姻家庭心理咨询中心主任；凤凰卫视《一虎一席谈》、央视《家庭》、杭州电视台《相亲才会赢》栏目特邀主持；浙江省社会心理学会理事和社区研究会副秘书长、杭州城乡精神关爱中心执行主任；国家职业资格《婚姻家庭咨询师》、《家庭教育指导师》、《人力资源管理师》专业讲师；授课风格：以学员为中