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厦门大学人力资源专业
原华为公司人力资源高级经理，7年华为公司人力资源系统工作经验
原福建物联网龙头上市公司任HR管理高级经理
现任厦门某管理咨询公司事业部总经理
深圳华为公司七年（2005~2012年）人力资源系统工作经验。
擅长职位体系、干部队伍建设、任职资格、绩效管理、员工关系等多模块实战，是华为人力资源系统的执行者和建设者。