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王可楠
王可楠  某股份培训发展经理某公司项目经理,顾问师曾任:厦门路桥翔通股份有限公司培训经理厦门路桥翔通股份有限公司培训发展部经理厦门路桥内部讲师学历:陕西师范大学管理学硕士PDP美国天赋特质测评技术认证经济师主导项目建立厦门路桥翔通培训体系;建立厦门路桥翔通人才梯队培养系统;完成储备干部体系策划、制度建设、课程体系开发及评估方式开发;建立厦门路桥翔通关键技术岗课程体系;指导技术人员进行课程开发、实施培训、进行评估。培训风格咨询式训练:以学员为中心,通过现场的教学活动,让学员参与案例分析及练习,讲师进行现场点评。可以根据企业情况进行课程定制化设计。互动性强:授课以引导式教学为主,注重现场学员参与互动,成果输出。可操作性强:形式多样,提供可操作的工具方法,学员在后期实际工作中可
某股份培训发展经理 某公司项目经理,顾问师 曾任: 厦门路桥翔通股份有限公司培训经理 厦门路桥翔通股份有限公司培训发展部经理 厦门路桥内部讲师 学历: 陕西师范大学管理学硕士 PDP美国天赋特质测评技术认证 经济师 主导项目 建立厦门路桥翔通培训体系; 建立厦门路桥翔通人才梯队培养系统; 完成储备干部体系策划、制度建设、课程体系开发及评估方式开发; 建立厦门路桥翔通...
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详细介绍
某股份培训发展经理
某公司项目经理,顾问师
曾任:
厦门路桥翔通股份有限公司培训经理
厦门路桥翔通股份有限公司培训发展部经理
厦门路桥内部讲师
学历:
陕西师范大学管理学硕士
PDP美国天赋特质测评技术认证
经济师

主导项目
建立厦门路桥翔通培训体系;
建立厦门路桥翔通人才梯队培养系统;
完成储备干部体系策划、制度建设、课程体系开发及评估方式开发;
建立厦门路桥翔通关键技术岗课程体系;
指导技术人员进行课程开发、实施培训、进行评估。

培训风格
咨询式训练:以学员为中心,通过现场的教学活动,让学员参与案例分析及练习,讲师进行现场点评。可以根据企业情况进行课程定制化设计。
互动性强:授课以引导式教学为主,注重现场学员参与互动,成果输出。
可操作性强:形式多样,提供可操作的工具方法,学员在后期实际工作中可操作性强,做到学以致用。

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