林广亮，官方网站特邀培训讲师，团队执行力与激励专家；性格色彩分析咨询师；曾任：天英管理学院院长；曾任：创标地产副总经理；曾任：智圣投资管理有限公司常务副总；曾任： 摩根士丹利投资银行部高级经理；金融学、心理学双硕士；中国执行力十强讲师；中山大学岭南学院特聘讲师；华南理工大学EMBA班、总裁班特邀讲师。
 
20年企业实战管理经验，10年企业内训经验，擅长将团队管理实战经验融于课程理论中。致力于企业执行力的研究，从战略到执行，在如何提升员工执行力方面有很深的造诣，；能够做到实战、实用、实效，为企业提供内训、诊断、顾问一站式的培训服务。将多年的知识凝练和团队管理经验运用在课程当中，授课中注重启发及技能传授的相互结合，以显著的培训效果被广大学员所赞誉。
近几年来一直从事色彩性格分析方面研究，系统学习色彩性格学，对色彩性格学的理论有很完整、深入的理解，并给合九型人格、四型性格等性格流派进行有效整合，醉心于性格分析工具在企业人力资源管理、职业规划、市场营销、团队建设领域的应用研究和实战，成功运用性格分析工具帮助企业解决选人、用人、留人等问题。多次应邀到企业主讲《色彩性格分析与高沟通》、《色彩性格分析在沟通、管理、激励中的应用》等课程，受到客户的好评!
 
实战经验
在担任天英管理学院院长期间，负责管理学院的全面管理运营工作，拟定学院发展规划及实施方案，制定学院管理制度与激励机制，组建了由四十多名兼职讲师、专职讲师、客座教授、培训经理、职能部门人员组成的精英队伍，对行业协会成员及本集团各分公司开展了大量的卓有成效的培训工作，先后组织了近百场管理类、专业类培训课程，提升了数千名学员的管理水平及金融专业水平，培训满意度平均超过92%。
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