于海博 特聘讲师国内知名绩效管理领域实战专家战略性人力资源管理探索者、实践者企业运营管理资深顾问员工职业化训练系统导师中山大学MBA班特聘教授（战略人力资源研国家注册“高级人力资源管理师”中国HR3000强专业评委7年世界500强经验+3年管理咨询和培训经验；对企业管理特别是人力资源管理具有深刻的理解，对绩效管理模块有较为深入的研究。曾辅导超过80家企业的咨询或培训业务，涉及领域包括战略、人力资源、流程优化、组织架构、企业大学建设、企业文化系统实施等，行业涉及食品、快消、酒店、五金、电子、化工、塑胶、医药、医院、印刷、包装、造纸、纺织、机械及服务行业等。研究领域：主要研究企业战略绩效管理系统的建立与推行、战略性人力资源整体解决方案的建立与推行，并独创SPM战略绩效管
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中山大学MBA班特聘教授（战略人力资源研
国家注册“高级人力资源管理师”
中国HR3000强专业评委
7年世界500强经验+3年管理咨询和培训经验；对企业管理特别是人力资源管理具有深刻的理解，对绩效管理模块有较为深入的研究。
曾辅...
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