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惠青山
惠青山  惠青山,广东工业大学博士生导师、教授。主要研究人才测评与招聘技术、薪酬设计与绩效考核技术、工作分析与职务评价技术、员工培训、组织行为学(管理心理学)、消费者行为分析与营销管理等。社会任职:中国心理学会会员,中国社会心理学会会员,中国人力资源管理教学研究会会员,广东省技术经济和管理现代化研究会秘书长,广东省社会心理学会理事。获得的奖项:2007年学校先进科技工作者奖;2007―2008学年度教学优秀二等奖;2007―2008学年度考核优秀;
惠青山,广东工业大学博士生导师、教授。主要研究人才测评与招聘技术、薪酬设计与绩效考核技术、工作分析与职务评价技术、员工培训、组织行为学(管理心理学)、消费者行为分析与营销管理等。社会任职:中国心理学会会员,中国社会心理学会会员,中国人力资源管理教学研究会会员,广东省技术经济和管理现代化研究会秘书长,广东省社会心理学会理事。获得的奖项:2007年学校先进科技工作者奖;2007―2008学年度教学优秀...
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惠青山,广东工业大学博士生导师、教授。主要研究人才测评与招聘技术、薪酬设计与绩效考核技术、工作分析与职务评价技术、员工培训、组织行为学(管理心理学)、消费者行为分析与营销管理等。社会任职:中国心理学会会员 ,中国社会心理学会会员 ,中国人力资源管理教学研究会会员 ,广东省技术经济和管理现代化研究会秘书长 ,广东省社会心理学会理事。获得的奖项:2007年学校先进科技工作者奖;2007―2008学年度教学优秀二等奖; 2007―2008学年度考核优秀;

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