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Jayan Warrier
Jayan Warrier  JayanWarrier先生来自WIAL国际行动学习协会新加坡区,WIAL的授证高级教练(SALC),目前他也是乔治·华盛顿大学组织心理学的在读博士。JayanWarrier先生致力于通过积极心理学的方式帮助塑造组织文化、提升团队绩效。他的合作伙伴包括了全球知名企业和政府机构,如微软、惠普公司、星狮集团(FraserandNeave)、苏格兰皇家银行(RBS)、松下集团、孟山都公司(Monsanto)、新加坡教育部、新加坡监狱部等。JayanWarrier先生对哲学有着深入研究,乐于从人的本质出发,用提升内在、激发潜力的方式,成功帮助组织及个体取得优异表现。
JayanWarrier先生来自WIAL国际行动学习协会新加坡区,WIAL的授证高级教练(SALC),目前他也是乔治·华盛顿大学组织心理学的在读博士。JayanWarrier先生致力于通过积极心理学的方式帮助塑造组织文化、提升团队绩效。他的合作伙伴包括了全球知名企业和政府机构,如微软、惠普公司、星狮集团(FraserandNeave)、苏格兰皇家银行(RBS)、松下集团、孟山都公司(Monsant...
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Jayan Warrier先生来自WIAL国际行动学习协会新加坡区,WIAL的授证高级教练(SALC),目前他也是乔治·华盛顿大学组织心理学的在读博士。Jayan Warrier先生致力于通过积极心理学的方式帮助塑造组织文化、提升团队绩效。他的合作伙伴包括了全球知名企业和政府机构,如微软、惠普公司、星狮集团(Fraser and Neave)、苏格兰皇家银行(RBS)、松下集团、孟山都公司(Monsanto)、新加坡教育部、新加坡监狱部等。Jayan Warrier先生对哲学有着深入研究,乐于从人的本质出发,用提升内在、激发潜力的方式,成功帮助组织及个体取得优异表现。

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