主要职务：盛高咨询董事长，清华大学、北京大学、上海交通大学、浙江大学等 EMBA、总裁班课程教授，多家上市公司独立董事和首席顾问.
研究领域：企业战略、人力资源管理、金融资本，包括企业战略规划、竞争策略、绩效管理、薪酬设计、人才招聘与选拔、资本运作、投融资策略等.
简介：管理工程博士，南开大学商学院工商管理硕士，有 10 余年培训、咨询经历，跨国公司职业经理人的经历使其能更好地将理论与中国企业实际相结合，在中国企业界享有声誉.
著作：《总经理与人力资源发展战略》《目标考核与绩效提升》《薪酬制度的建立与完善》《如何进行高效的绩效管理》《企业长期激励体系的构建与完善》《怎样合理分权与授权》《解密人力资源的开发与管理》《企业并购整合及操作方法》等.
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