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华为 HR 实践咨询顾问,华曼咨询合伙创始人之一,曾任华为 GTS 中国区 LS 业务代表、华为大学管理培训中心高级讲师、企业商学院常务院长、培训总监等职.
专注于人力资源管理、组织与人才发展,包括绩效管理、学习发展体系搭建、中层领导力开发、干部管理、团队建设,以及战略到执行的落地等,对华为的人力资源管理体系及实践有深入研究.
许世光为 AACTP 国际认证讲师、组织与人才发展架构师,有 15 年组织人才发展工作经历,专攻本土企业的 HR 体系建设及人力资源开发,为多家民营企业提供咨询顾问服务,实战经验丰富.
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