主要职务：
研究领域：
销售领域：销售项目运作与操控、大客户销售团队管理等。
管理方面：企业文化建设与落地、中层管理干部能力提升、企业运营管理等。
人力资源：人才培养体系建设、TUP 股权激励、人力资源体系规划与建设等。
简介：魏龙祯 2000 年毕业于兰州大学本科，2009 年毕业于南开大学 MBA。2004 年初以科健浙江代表处总经理身份被猎聘到华为，参与华为终端业务体系从起步到辉煌的全过程，在华为工作十年间积累了丰富经验。2017 年加入北京汉能集团负责相关培训工作，是一名复合型管理人才，在销售、管理和人力资源等多领域都有深厚造诣和实践经验。
著作：有《华为销售项目运作与操控》《企业文化建设与落地》《中层管理干部修炼宝典》《打造力出一孔、利出一孔的人财耦合体系》《人才生产流水线》《华为终端思维》《左手 OKR，右手 TUP》等核心课程资料。
奖项：华为《有效激励》荣誉讲师。
最新动态：作为管理方法与理念传播讲师活跃在培训领域，2025 年 1 月仍在为众多企业和高校提供相关培训课程。
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