主要职务：青岛文龙人力资源有限公司监事，四川电子科技大学、武汉大学 CHO 总裁班特聘讲师.
研究领域：专注于组织与人力效能提升领域，包括任职资格、绩效管理、股权激励、集团管控、流程优化等人力资源管理模块.
简介：中国人民大学人力资源管理硕士，美国注册国际人力资源管理师，国家一级人力资源管理师。拥有 28 年人力资源管理经验，曾在 TCL、华润、金地等公司任职，为众多知名企业提供咨询和培训服务.
著作：《重构企业人心 - 企业人力资源再造》《绩效解码》等，还在国内著名刊物上发表学术论文和管理观点.
最新动态：2024 年 6 月推出《降本增效：数据分析驱动人效提升》课程，8 月有《商务演讲与公众表达技巧》《谈判高手：掌握策略、决胜销售战场》等公开课.
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