主要职务：
华泰保险人力资源总监。
引航国际人力资源咨询公司总裁。
新浪网、新华人寿、五矿集团有色公司长期人事顾问。
清华大学教育培训机构客座教授。
研究领域：
薪酬设计：深入研究薪酬体系的设计与管理，提出 “3E 薪酬设计” 理念，即外部竞争性、内部公平性和个体激励性。
绩效考核：关注绩效考核的体系构建与实施，提出 “21 世纪新一流绩效考核” 方法。
招聘选拔：研究招聘流程的优化与选拔标准的制定。
员工激励与培养：探讨员工激励机制的构建和人才培养的方法。
简介：张守春，笔名潇水，1972 年生，清华大学电机系毕业，美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士，是 “美国薪资协会” 会员。他拥有丰富的人力资源管理经验，曾在联合利华、朗讯集团、通用、搜狐等国际知名企业担任人力资源管理岗位，为众多企业提供过咨询服务，并在清华北大总裁班等讲授人力资源相关课程。
著作：《张守春 3E 薪资设计》《中小企业人才的选用育留》《青铜时代系列》等。
奖项：财富论坛 2005 年中国人力资源界十佳培训师之一，曾被评为 “中国十佳培训师”（人民大学劳动人事学院颁发）。
本公众号所刊登的文章，仅供学习参考之用，若有疑义，请与本单位联系修改。联系电话①：13810808675
微信号码②：13810808675 （手机同号）
联系人：东方智库李老师
地址：北京市朝阳区泰康金融大厦
东方智库®，致力于邀请全球最先进的思想家，使每场教育培训班、会议、大讲堂都能与行业最顶尖的嘉宾学习。
