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陆满平

陆满平陆满平，中国社会科学院产业经济学博士，师从历任中国社会科学院财贸经济研究所、工业经济研究所、经济研究所三大所所长的我国著名经济学家张卓元教授中国社会科学院产业经济学博士，师从历任中国社会科学院财贸经济研究所、工业经济研究所、经济研究所三大所所长的我国著名经济学家张卓元教授。曾任江苏省省属重点综合性大学——扬州大学经济研究所所长、经济学教授、重点学科产业经济学学科带头人,深圳证券交易所综合研究所博士后、教授,第一证券有限公司首席经济学家、研究所所长。现任综合性券商和首批保荐机构德邦证券首席经济学家兼投资银行总监。近年来在公开发表论文400余篇，出版了《价格刚性论》、《投资影子价格论》等专著5部，其中《为自己干--MBO操作实务》一书，在业内影响巨大，并在中央电视台作过MBO

陆满平，中国社会科学院产业经济学博士，师从历任中国社会科学院财贸经济研究所、工业经济研究所、经济研究所三大所所长的我国著名经济学家张卓元教授中国社会科学院产业经济学博士，师从历任中国社会科学院财贸经济研究所、工业经济研究所、经济研究所三大所所长的我国著名经济学家张卓元教授。曾任江苏省省属重点综合性大学——扬州大学经济研究所所长、经济学教授、重点学科产业经济学学科带头人,...

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解安解安，清华大学经济学教授、博士生导师。学习、工作简历1991年获南开大学经济学硕士学位，2003年获清华大学法学博士学位，2006年获韩国首尔国立大学经济学科博士后；1995年破格晋升为副教授，2002年晋升为教授；曾赴俄罗斯等国考察，2005年8月至2006年8月受聘于韩国首尔国立大学经济学院客座教授；2008年4月于中共中央党校学习。社会兼职中国发展战略学研究会企业战略专家委员会委员、副秘书长；大韩民族株式会社《新华报》社中方顾问；国家级教学团队主要成员等。研究方向当代中国经济、“三农”问题讲授课程宏观经济形式分析、当代中国经济改革专题研究、“三农”中国、新农村建设专题研究等。

解安，清华大学经济学教授、博士生导师。学习、工作简历 1991年获南开大学经济学硕士学位，2003年获清华大学法学博士学位，2006年获韩国首尔国立大学经济学科博士后；1995年破格晋升为副教授，2002年晋升为教授；曾赴俄罗斯等国考察，2005年8月至2006年8月受聘于韩国首尔国立大学经济学院客座教授；2008年4月于中共中央党校学习。社会兼职中国发展战略学研究会企业战略专家委员...

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唐钧唐钧，中国人民大学危机管理研究中心主任，研究员。兼任：中国人民大学政府管理与改革研究中心副主任；中共中央机构编制委员会办公室研究中心研究员；国家发改委培训中心客座教授；中国行政管理学会公共管理研究中心研究员；民政部紧急救援促进中心《紧急救助》主任委员社科院蓝皮书《形象危机应对研究报告》主编；国家减灾中心《中国减灾》编委；北京市民政教育管理学院客座教授；中央编办“政府规模”研究项目负责人；国家标准“公共事务活动风险管理指南”负责人；北京市城管局公共关系研究项目负责人；北京市大兴区教委“主动防、科学管”研究项目负责人；北京市朝阳区政法委“科技维稳”研究项目负责人；风险治理与科学管理网主持人等。代表成果1.唐钧/主编社科院蓝皮书《形象危机应对研究

唐钧，中国人民大学危机管理研究中心主任，研究员。兼任：中国人民大学政府管理与改革研究中心副主任；中共中央机构编制委员会办公室研究中心研究员；国家发改委培训中心客座教授；中国行政管理学会公共管理研究中心研究员；民政部紧急救援促进中心《紧急救助》主任委员社科院蓝皮书《形象危机应对研究报告》主编；国家减灾中心《中国减灾》编委；北京市民政教育管理学院客座教授；中央编办“政府规模&rdquo...

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蔡继明

蔡继明蔡继明，南开大学经济学博士，清华大学人文社会科学学院责任教授、博士生导师。清华大学政治经济学研究中心主任，经济学专业学科负责人，经济管理学院学位委员会委员，美国哈佛大学肯尼迪政府学院做富布赖特访问学者。第九届、十届、十一届全国政协委员（民进别）。民进中央常委，民进中央经济委员会主任；民进北京市副主委。主要贡献（1）解决了古典劳动价值论与地租理论的矛盾（1985）；（2）提出了按生产要素贡献分配的理论（1989）；（2）建立了广义价值论模型（2001）；（4）论证了非物质生产领域的劳动以及非劳动要素同样创造价值（1995）。蔡继明教授已发表98篇学术论文，出版7部学术专著、5部教科书，参加编写全国性丛书和辞书5部。代表作品《按贡献分配是社会主义初级阶段的分配原则》（《经济学家》1989年第2期；《垄

蔡继明，南开大学经济学博士，清华大学人文社会科学学院责任教授、博士生导师。清华大学政治经济学研究中心主任，经济学专业学科负责人，经济管理学院学位委员会委员，美国哈佛大学肯尼迪政府学院做富布赖特访问学者。第九届、十届、十一届全国政协委员（民进别）。民进中央常委，民进中央经济委员会主任；民进北京市副主委。主要贡献（1）解决了古典劳动价值论与地租理论的矛盾（1985）；（2）提出...

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林俞丞

林俞丞林俞丞实战执行力系统专家、超级盈利思维系统创始人天津大学工商管理学硕士、北京大学、客座教授2009培训金坛奖十佳培训师时代光华、前沿讲座、财富讲坛、商战名家特约讲师盈利性系统思维训练体系提出者执行力系统建设专家、北大纵横高级合伙人曾任旭阳、华药、德隆等多家上市集团咨询顾问曾任（美资）华信投资集团执行总裁任职经历林老师集丰富的管理实战经验和深厚的管理理论功底于一身，92年大学毕业以来，曾在某政府经济管理部门、外资华信投资集团公司、万岁制药集团、华雨科技集团公司、北京锡恩管理顾问公司等大型企事业单位先后担任培训讲师、投资项目经理、管理部经理、培训经理、销售总监、集团总经理等职务，涉足建筑、医药、销售、畜牧等众多行业。林老师出身企业一线，对一线运营管理非常

林俞丞实战执行力系统专家、超级盈利思维系统创始人天津大学工商管理学硕士、北京大学、客座教授 2009培训金坛奖十佳培训师时代光华、前沿讲座、财富讲坛、商战名家特约讲师盈利性系统思维训练体系提出者执行力系统建设专家、北大纵横高级合伙人曾任旭阳、华药、德...

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李咏昇

李咏昇李咏昇——中国领袖力研究领域的杰出管理专家；中国领袖力研究院院长；企业自动运营系统创始人、教学主任；北京大学继续教育企业管理自动运营系统首席授课讲师；中小企业自动运营系统导入资深咨询师；当代实践派管理专家、企业自动运营系统研究专家，商业领袖心智模式研究领衔专家和心智重塑导师；先后在政府机关、媒体、国企、学术机构工作，历任大型投资集团总裁，大型民营集团总裁（兼），企业自动运营课题组长。培训、咨询服务政府机构、企事业单位数百家。

李咏昇—— 中国领袖力研究领域的杰出管理专家；中国领袖力研究院院长；企业自动运营系统创始人、教学主任；北京大学继续教育企业管理自动运营系统首席授课讲师；中小企业自动运营系统导入资深咨询师；当代实践派管理专家、企业自动运营系统研究专家，商业领袖心智模式研究领衔专家和心智重塑导师；先后在政府机关、媒体、国企、学术机构工作，历任大...

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栾润峰

栾润峰栾润峰精确管理思想创始人，精确管理研究院院长，中国民主建国会中央委员会企业委员会副秘书长，中国民主建国会北京市直属支部副主任，北京大学、清华大学、中国人民大学、香港中文大学等知名高校客座教授，中国科学院研究生院特聘MBA企业导师。在北大、清华、香港中文大学、香港大学等知名院校、全国各省市政府论坛以及中国电信集团、航天三院、神华集团、中铁集团、松下彩显等大中型企业迄今已讲授《精确管理》课程500多场，10万余名企业家现场聆听。曾受到中央电视台、中央人民广播电台、北京电视台；《中国企业家》、《IT经理世界》、《中外管理》；新浪、搜狐、雅虎等媒体多次关注，配合进行相关专题、专栏、访谈等形式的报道。独创的“精确管理模式”为12000余家企事业单位解决了多年难以解决的管理问题，取得

栾润峰精确管理思想创始人，精确管理研究院院长，中国民主建国会中央委员会企业委员会副秘书长，中国民主建国会北京市直属支部副主任，北京大学、清华大学、中国人民大学、香港中文大学等知名高校客座教授，中国科学院研究生院特聘MBA企业导师。在北大、清华、香港中文大学、香港大学等知名院校、全国各省市政府论坛以及中国电信集团、航天三院、神华集团、中铁集团、松下彩显等大中型企业迄今已讲授《精确管理》课程500多场...

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张延张延北京大学经济学院党委委员、教授、博士生导师经济学类课程《高级宏观经济学》《微观经济学》《国际金融专题》《财政学》管理类课程《西方经济学》《消费者行为理论》《利益博弈和竞争策略》

张延北京大学经济学院党委委员、教授、博士生导师经济学类课程《高级宏观经济学》《微观经济学》《国际金融专题》《财政学》管理类课程《西方经济学》《消费者行为理论》《利益博弈和竞争策略》

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梁永存

梁永存梁永存著名心理行为训练专家，职业心理咨询师，中国心理卫生协会会员，中英国际职业资格认证培训师。主讲课题《管理心理学》《情商领导力》《职业化素养训练》《TTT内部培训师培训》《乐在工作，塑造阳光心态》《压力管理，把快乐还给自己》

梁永存著名心理行为训练专家，职业心理咨询师，中国心理卫生协会会员，中英国际职业资格认证培训师。主讲课题《管理心理学》《情商领导力》《职业化素养训练》《TTT内部培训师培训》《乐在工作，塑造阳光心态》《压力管理，把快乐还给自己》

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程建岗

程建岗程建岗清华大学经济管理学院MBA导师、人力资源管理协会常务理事；北京博目企业管理顾问有限公司执行总裁、企业运营高级管理顾问。一、员工职业素质和企业文化类　　《做真正有效的管理者》　　《职业化：商业社会的必然选择》　　《培养成功的习惯》　　《让文化推动业绩：执行力文化塑造》　　《思维决定成败：如何有效地组织、表达、管理自己的思维》二、企业运营管理类　　《全面建设企业执行力体系》　　《长青基业靠机制：构建高绩效运营管控体系》　　《团队建设：构建你的斯巴达方阵》　　《中层经理的管理水平和执行力》　　《计划管理：做好职业经理的第一步》　　《现代人力资源管理与开发》　　《质量管理体系建设原理与实务》　　《什么是真正的营销》三、技能技巧类　　《猴

程建岗清华大学经济管理学院MBA导师、人力资源管理协会常务理事；北京博目企业管理顾问有限公司执行总裁、企业运营高级管理顾问。一、员工职业素质和企业文化类　　 《做真正有效的管理者》　　 《职业化：商业社会的必然选择》　　 《培养成功的习惯》 ...

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