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陈前勇

陈前勇讲师，博通企管机构首席顾问、香港火凤凰人文机构首席管理顾问，《智慧沟通》课程创始人，第一代融合中西方管理精髓人力资源管理践行者，步入社会从基层做起，历经人力资源专员、助理咨询师、绩效薪酬经理、人力资源总监、高级咨询师、高级培训师、市场总监、总裁特别助理等职；10年以上企业工作经验和8年培训管理经验，从实战到理论修为再到实战，对闽南企业的瓶颈解决有独到见解和解决方法。在职期间曾与国内顶尖咨询公司（和君创业、新加坡博维）同台策划，对企业战略规划、现代企业人力资源管理、企业文化提炼有很强的实操经验。能为企业提供个性化的解决方案；为企业量身定制的内训课程、管理方案更是企业确立新观念、解决存在问题的高效处方。擅长领域：快消品销售驱动型企业主攻专业

博通企管机构首席顾问、香港火凤凰人文机构首席管理顾问，《智慧沟通》课程创始人，第一代融合中西方管理精髓人力资源管理践行者，步入社会从基层做起，历经人力资源专员、助理咨询师、绩效薪酬经理、人力资源总监、高级咨询师、高级培训师、市场总监、总裁特别助理等职； 10年以上企业工作经验和8年培训管理经验，从实战到理论修为再到实战，对闽南企业的瓶颈解决有独到见解和解决方法。在职期间曾与国内顶尖咨询公司（和君...

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赵木赵木，培训讲师，连锁行业实力派专业讲师；企业培训“项目化运作”践行者；C&G国际职业培训师协会高级培训师、高级会员；香港理工大学管理学硕士、CHRP高级注册人力资源管理师；香港光华管理学院、时代光华等国内知名咨询公司特聘讲师；曾任某国际品牌女装商学院院长、著名奢侈品企业大学负责人；曾任某大型国际女装集团中国总部培训经理、国内TOP1公司行政总监。实战经历赵老师近20年丝绸、服装鞋帽、奢侈品等连锁行业人力资源管理、商学院院长、企业大学负责人等培训管理实操历程；且有10余年大型国际丝绸服装企业等外企工作经验，曾亲自策划并全权负责实施国际化集团近100名高管为期2年的系统化培训提升项目、梯队人才建设项目，并担任部分课程的主导老师。赵老师一直关注和研究连锁行

赵木，官方网站特邀培训讲师，连锁行业实力派专业讲师；企业培训“项目化运作”践行者；C&G国际职业培训师协会高级培训师、高级会员；香港理工大学管理学硕士、CHRP高级注册人力资源管理师；香港光华管理学院、时代光华等国内知名咨询公司特聘讲师；曾任某国际品牌女装商学院院长、著名奢侈品企业大学负责人；曾任某大型国际女装集团中国总部培训经理...

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孙明喜

孙明喜孙明喜专注现场管理25年，曾就职于国企管理岗位，后下海经商。先后创办多家汽配公司，广告公司。现入股多家企业，并任企业管理顾问。2013年专注积分制管理落地辅导工作，2014年创办啓石企业管理咨询公司，2017年创办快乐积分企业管理研究院有限公司，注册<快乐积分>商标。孙明喜先生先后走进近200家企业，参与并主导积分制管理落地，制定实施精益化管理流程。使服务企业效益提升10%---30%以上。5年来，孙明喜老师走过了河南、河北、广西、浙江、江苏等地，服务过中国联通，大河纸业、河南民企百强，长江北最大漆包线企业--华洋铜业，浙江重要民爆企业--利民集团，浙江科技百强企业--富日进科技，江苏连云港经济开发区等企事业单位。

孙明喜专注现场管理25年，曾就职于国企管理岗位，后下海经商。先后创办多家汽配公司，广告公司。现入股多家企业，并任企业管理顾问。 2013年专注积分制管理落地辅导工作，2014年创办啓石企业管理咨询公司，2017年创办快乐积分企业管理研究院有限公司，注册<快乐积分>商标。孙明喜先生先后走进近200家企业，参与并主导积分制管理落地，制定实施精益化管理流...

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梅博特聘讲师、战略人力资源开发专家。17年人力资源开发与企业管理实践，世界500强-华为背景，擅长人力资源开发领域的培训与咨询。曾就职华为“高级工程技术干部培训中心”、“员工技术培训中心”、“新员工培训一营”等部门从事人力资源开发工作。历任培训经理、招聘经理、人力资源总监、中兴通讯消费电子国代中国区总经理……核心优势:梅老师是中国少有的“从工程技术--HR--研发HRBP（人力资源业务伙伴）--营销管理--CEO”?的资深讲师，能深刻理解企业业务、学员“困境”并提供有效的解决方案。业务领域实践：华为华北区通信工程建设、“通信工程基础”能力建设公司级负责人、研发能力EPG（组织过程改进组）核心成员、3G消费电子中国区渠道建设与管控......讲师深入业

官方网站特聘讲师、战略人力资源开发专家。17年人力资源开发与企业管理实践，世界500强-华为背景，擅长人力资源开发领域的培训与咨询。曾就职华为“高级工程技术干部培训中心”、“员工技术培训中心”、“新员工培训一营”等部门从事人力资源开发工作。历任培训经理、招聘经理、人力资源总监、中兴通讯消费电子国代中国区总经理&hellip...

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倪健特聘讲师PPT商务应用大赛评委团成员CSTD中国人力资源培训发展联盟（非盈利）机构顾问人保部及培训杂志社主办2013年“我是好讲师”入围全国总决赛百强讲师，比赛当日10分钟获得全年25天课程采购量，并获得单项奖“最具PPT设计奖”企业人力资源培训实战导师定制化培训倡导者倪健培训师先后就职于多家知名上市公司、大中型企业集团担任培训负责人、金牌内训师、企业顾问等职，有非常丰富的具有多年人力资源培训管理实操经验。多年以来一直致力于人力资源、培训师培训（TTT）、沟通表达、思维逻辑、办公软件等方面的深入研究，原创开发一套以实用性为原则的培训课程。定制化培训服务的倡导者，提倡结合企业个体需求量身定做培训课程。荣誉：2013-2014年人力资源社会保障部、培训杂志社主办“我

官方网站特聘讲师 PPT商务应用大赛评委团成员 CSTD中国人力资源培训发展联盟（非盈利）机构顾问人保部及培训杂志社主办2013年“我是好讲师”入围全国总决赛百强讲师，比赛当日10分钟获得全年25天课程采购量，并获得单项奖“最具PPT设计奖” 企业人力资源培训实战导师定制化培训倡导者倪健培训师先后就职于多家知名上市公司、大中型企...

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陆飙讲师中国某著名金融集团资深培训师上海金融学院CFP项目中心特聘讲师上海理财专修学院特聘核心讲师上海“东方财富网”培训部特聘讲师上海人才培训（市场）促进中心特聘讲师著名LIMA国际机构大中华区唯一的华文讲师《理财专刊》《投资与理财》特约撰搞人/“第一财经”《理财宝典》特约嘉宾曾任上海交大慧尔企业管理咨询有限公司首席培训师，中国注册职业经理人考证项目培训师

官方网站特邀讲师中国某著名金融集团资深培训师上海金融学院CFP项目中心特聘讲师上海理财专修学院特聘核心讲师上海“东方财富网”培训部特聘讲师上海人才培训（市场）促进中心特聘讲师著名LIMA国际机构大中华区唯一的华文讲师《理财专刊》《投资与理财》特约撰搞人/“第一财经”《理财宝典》特约嘉宾曾任上海交大慧尔企业管理咨询有限公...

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艾志朋

艾志朋讲师,人力资源管理实战专家、多家企业高级顾问、知名院校客座教授、资深企业管理咨询师、培训师；曾任职于三一重工集团、葵花药业集团、北京龙发装饰集团；14年的企业人力资源实际操作中积累了深厚的理论研究和丰富的实战经验；任鄂尔多斯磐恒房地产开发集团高级顾问、广州华燊家具有限公司高级顾问、广州好学习儿童用品有限公司高级顾问；北京大学客座教授、清华大学客座教授、黑龙江中医药大学客座教授、黑龙江职业技术学院客座教授、香港铭鉴商学院客座教授；十万以上受益学员遍布中国二十多个城市，培训满意度90%以上；擅长人力资源管理提升咨询项目，授课风格以咨询视角解决企业实际问题，注重问题诊断调研及培训成果转化，对人力资源系统建设、企业大学的建立与维护、绩效系统操作实务

官方网站特邀讲师,人力资源管理实战专家、多家企业高级顾问、知名院校客座教授、资深企业管理咨询师、培训师；曾任职于三一重工集团、葵花药业集团、北京龙发装饰集团；14年的企业人力资源实际操作中积累了深厚的理论研究和丰富的实战经验；任鄂尔多斯磐恒房地产开发集团高级顾问、广州华燊家具有限公司高级顾问、广州好学习儿童用品有限公司高级顾问；北京大学客座教授、清华大学客座教授、黑龙江中医药大学客座教授、...

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马星马星老师聚焦人力资源领域18年，是业内少有的专业硕士毕业，同时具备集团HR总经理经历、扎实的人力资源咨询项目经验、丰富培训经验的专家，以“微咨询”的深度进行培训，现场定制方案，为企业带来“即学即用”的直接提升。课程免费赠送工具库、专业工具软件及高质量音视频课程，打造电子学习资料库，系统提升学员人力资源管理能力。中国人民大学人力资源管理专业硕士；上海外国语大学学士；国际注册管理咨询师CMC；北大纵横管理咨询集团合伙人，人力资源专家；原香港新世界百货（香港股份代号:825）集团人力资源部总经理；曾全职工作于中欧国际工商学院等优秀机构；清华大学、浙江大学总裁班特聘讲师；腾讯网、北大商业评论撰稿人。

马星老师聚焦人力资源领域18年，是业内少有的专业硕士毕业，同时具备集团HR总经理经历、扎实的人力资源咨询项目经验、丰富培训经验的专家，以“微咨询”的深度进行培训，现场定制方案，为企业带来“即学即用”的直接提升。课程免费赠送工具库、专业工具软件及高质量音视频课程，打造电子学习资料库，系统提升学员人力资源管理能力。中国人民大学人力资源管理...

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董乃锋

董乃锋讲师专业经历:求是达明管理咨询公司总经理求是达明管理咨询公司首席顾问浙江大学工学学士、浙江大学EMBA山东管理咨询协会常务理事浙江大学校友企业管理咨询行业联盟主席工作经历:2007年8月至今山东求是达明咨询公司2002年12月到2007年5月服务于北京某管理咨询公司1995年7月到2002年8月服务于某大型国有制造企业石化公司擅长领域:擅长咨询领域：集团管控模式构建、考核激励机制构建、企业文化体系构建、运营流程优化、领导力模型构建等。从事管理咨询与培训十二年，聚焦于“组织效能提升”，曾辅导数百家企业运营提升，主导“以规律引领组织成长”的咨询理念，创立了“数据流动法”、“考核+稽核”等实战咨询方法，突破了管理咨询“难以量化”的传统观念，倡导通过客户企业

官方网站特邀讲师专业经历: 求是达明管理咨询公司总经理求是达明管理咨询公司首席顾问浙江大学工学学士、浙江大学EMBA 山东管理咨询协会常务理事浙江大学校友企业管理咨询行业联盟主席工作经历: 2007年8月至今山东求是达明咨询公司 2002年12月到2007年5月服务于北京某管理咨询公司 1995年7月到2002年8月服务于某大型国有制造企业...

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裴宏伟

裴宏伟特聘讲师资深人力资源管理实战专家大中专院校毕业生就业指导专家国家高级人力资源管理师（一级）职称创新人力资源管理技能提升的研究者和践行者曾任新加坡华中食品集团（中国）公司---人力资源总监曾任中国上市运动服装连锁企业361°---分公司人力资源总监曾任大型辅仁药业集团有限公司---招聘经理/人力资源高级主管等14年上市服装、制药、食品生产与销售、酒店餐饮业等人力资源管理实战经验北京大学、外经贸大学等多所院校客座讲师，郑州大学、外资企业管理学院客座教授知名人力资源管理师培训机构--凯若管理培训中心、河北搜才等签约讲师，通过率均超过80%一直专注于企业人力资源管理领域的研究与创新，不仅具有丰富的理论基础，而且有十四年上市服装连锁企业、大型制药集团、食品生产与销售企业、

官方网站特聘讲师资深人力资源管理实战专家大中专院校毕业生就业指导专家国家高级人力资源管理师（一级）职称创新人力资源管理技能提升的研究者和践行者曾任新加坡华中食品集团（中国）公司---人力资源总监曾任中国上市运动服装连锁企业361°---分公司人力资源总监曾任大型辅仁药业集团有限公司---招聘经理/人力资源高级主管等 14年上市服装、制药、食品生...

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