郑志刚
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郑志刚,中国人民大学金融学教授、博士生导师,2003年毕业于北京大学光华管理学院,获经济学博士学位。研究领域包括公司治理、经理人薪酬设计和国企改革等。

先后出版有《投资者之间的利益冲突与公司治理机制的整合》、《中国公司治理的理论与证据》、《从万科到阿里:分散股权时代的公司治理》、《当野蛮人遭遇内部人:中国公司治理现实困境》、《独角兽还是羚羊:公司治理视角下的新经济企业》、《国企混改:理论、模式与路径》等多部公司治理主题著作,是即将成立的“中国公司治理50人论坛”创始成员和我国著名的公司治理学者。 兼任盘古智库学术委员和学术委员会副主任,“中国公司治理第一刊”《董事会》杂志学术顾问,英国《金融时报》中文网(FT中文网)专栏作家(“公司治理新视野”)以及多家上市公司独立董事。

曾获“黄达-蒙代尔”经济学奖,并入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”。    2012年12月起中国人民大学财政金融学院应用金融系主任学术和社会兼职《经济研究》、《管理世界》、《世界经济》、《金融研究》、《中国工业经济》期刊匿名审稿人,《证券市场导报》特约编委,盘古智库学术委员,人大重阳研究院高级研究员讲授课程中国公司治理的理论和证据(硕博连读研究生文献导读课程)公司治理与经理人薪酬激励(金融专硕,EMBA案例研究课程)公司财务(本科,在职研究生教学课程)科研方向公司治理、经理人薪酬、法与金融、公司财务。


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郑志刚,中国人民大学金融学教授、博士生导师,2003年毕业于北京大学光华管理学院,获经济学博士学位。研究领域包括公司治理、经理人薪酬设计和国企改革等。先后出版有《投资者之间的利益冲突与公司治理机制的整合》、《中国公司治理的理论与证据》、《从万科到阿里:分散股权时代的公司治理》、《当野蛮人遭遇内部人:中国公司治理现实困境》、《独角兽还是羚羊:公司治理视角下的新经济企业》、《国企混改:理论、模式与路径...
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郑志刚,中国人民大学金融学教授、博士生导师,2003年毕业于北京大学光华管理学院,获经济学博士学位。研究领域包括公司治理、经理人薪酬设计和国企改革等。

先后出版有《投资者之间的利益冲突与公司治理机制的整合》、《中国公司治理的理论与证据》、《从万科到阿里:分散股权时代的公司治理》、《当野蛮人遭遇内部人:中国公司治理现实困境》、《独角兽还是羚羊:公司治理视角下的新经济企业》、《国企混改:理论、模式与路径》等多部公司治理主题著作,是即将成立的“中国公司治理50人论坛”创始成员和我国著名的公司治理学者。 兼任盘古智库学术委员和学术委员会副主任,“中国公司治理第一刊”《董事会》杂志学术顾问,英国《金融时报》中文网(FT中文网)专栏作家(“公司治理新视野”)以及多家上市公司独立董事。

曾获“黄达-蒙代尔”经济学奖,并入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”。    2012年12月起中国人民大学财政金融学院应用金融系主任学术和社会兼职《经济研究》、《管理世界》、《世界经济》、《金融研究》、《中国工业经济》期刊匿名审稿人,《证券市场导报》特约编委,盘古智库学术委员,人大重阳研究院高级研究员讲授课程中国公司治理的理论和证据(硕博连读研究生文献导读课程)公司治理与经理人薪酬激励(金融专硕,EMBA案例研究课程)公司财务(本科,在职研究生教学课程)科研方向公司治理、经理人薪酬、法与金融、公司财务。


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