张璞
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1999年加入阿里,工号38,是阿里巴巴的第二位HR。历任网站编辑、招聘专员、设计部经理、培训副总监、人力资源总监、阿里学院负责人等职务。
1999年-2010年,伴随着阿里从20余人发展至后来的10000余人,参与了阿里早期企业文化的建设与发展,亲身经历了“政委”制度的起源与形成过程。在企业文化与人力资源建设、管理者培养等方面有着丰富的经验。
2010年创业,创办奥兰德海洋村(实体儿童游乐场馆)。
2014年担任微医集团(医疗互联网行业-挂号网)担任首席人才官CHO
2016年加入呼拉网络(体育互联网行业)担任首席运营官CEO
2017年开始从事自由职业,担任多家公司的管理教练、咨询顾问。

《阿里三板斧》作者


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1999年加入阿里,工号38,是阿里巴巴的第二位HR。历任网站编辑、招聘专员、设计部经理、培训副总监、人力资源总监、阿里学院负责人等职务。1999年-2010年,伴随着阿里从20余人发展至后来的10000余人,参与了阿里早期企业文化的建设与发展,亲身经历了“政委”制度的起源与形成过程。在企业文化与人力资源建设、管理者培养等方面有着丰富的经验。2010年创业,创办奥兰德海洋村(实体儿童游乐场馆)。2...
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1999年加入阿里,工号38,是阿里巴巴的第二位HR。历任网站编辑、招聘专员、设计部经理、培训副总监、人力资源总监、阿里学院负责人等职务。
1999年-2010年,伴随着阿里从20余人发展至后来的10000余人,参与了阿里早期企业文化的建设与发展,亲身经历了“政委”制度的起源与形成过程。在企业文化与人力资源建设、管理者培养等方面有着丰富的经验。
2010年创业,创办奥兰德海洋村(实体儿童游乐场馆)。
2014年担任微医集团(医疗互联网行业-挂号网)担任首席人才官CHO
2016年加入呼拉网络(体育互联网行业)担任首席运营官CEO
2017年开始从事自由职业,担任多家公司的管理教练、咨询顾问。

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