涂强
涂强,依文集团副总裁,依文集团首席人力官,并兼任北大纵横咨询集团合伙人、北京众创联盟导师、北京交通大学校外导师、中科招商创业导师、向阳生涯特聘职业生涯规划师等社会职务,曾为多家企业提供战略、人力资源咨询服务、有上百例的职业规划个案咨询服务。在实践中不断深化学习理论,15年的企业管理及创业经历,形成“注重实际操作、突出实战性、理顺思维并系统化”的工作特点。有丰富的战略规划能力,能够独立组织、操作企业战略规划的制订;在团队的配合下,能够通过对企业优劣势分析、前期市场分析、财务分析、人力资源分析等制订企业的中短期战略目标。擅于从企业切实情况入手,持续从日常的人事服务管理向战略人力资源管理提升;擅于结构化思考与解决人力资源管理问题。
涂强,依文集团副总裁,依文集团首席人力官,并兼任北大纵横咨询集团合伙人、北京众创联盟导师、北京交通大学校外导师、中科招商创业导师、向阳生涯特聘职业生涯规划师等社会职务,曾为多家企业提供战略、人力资源咨询服务、有上百例的职业规划个案咨询服务。在实践中不断深化学习理论,15年的企业管理及创业经历,形成“注重实际操作、突出实战性、理顺思维并系统化”的工作特点。有丰富的战略规划能力,能够独立组织、操作企业战略规划的制订;在团队的配合下,能够通过对企业优劣势分析、前期市场分析、财务分析、人力资源分析等制订企业的中短期战略目标。擅于从企业切实情况入手,持续从日常的人事服务管理向战略人力资源管理提升;擅于结构化思考与解决人力资源管理问题。
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涂强  涂强,依文集团副总裁,依文集团首席人力官,并兼任北大纵横咨询集团合伙人、北京众创联盟导师、北京交通大学校外导师、中科招商创业导师、向阳生涯特聘职业生涯规划师等社会职务,曾为多家企业提供战略、人力资源咨询服务、有上百例的职业规划个案咨询服务。在实践中不断深化学习理论,15年的企业管理及创业经历,形成“注重实际操作、突出实战性、理顺思维并系统化”的工作特点。有丰富的战略规划能力,能够独立组织、操作企业战略规划的制订;在团队的配合下,能够通过对企业优劣势分析、前期市场分析、财务分析、人力资源分析等制订企业的中短期战略目标。擅于从企业切实情况入手,持续从日常的人事服务管理向战略人力资源管理提升;擅于结构化思考与解决人力资源管理问题。
涂强,依文集团副总裁,依文集团首席人力官,并兼任北大纵横咨询集团合伙人、北京众创联盟导师、北京交通大学校外导师、中科招商创业导师、向阳生涯特聘职业生涯规划师等社会职务,曾为多家企业提供战略、人力资源咨询服务、有上百例的职业规划个案咨询服务。在实践中不断深化学习理论,15年的企业管理及创业经历,形成“注重实际操作、突出实战性、理顺思维并系统化”的工作特点。有丰富的战略规划能力,能够独立组织、操作企业...
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涂强,依文集团副总裁,依文集团首席人力官,并兼任北大纵横咨询集团合伙人、北京众创联盟导师、北京交通大学校外导师、中科招商创业导师、向阳生涯特聘职业生涯规划师等社会职务,曾为多家企业提供战略、人力资源咨询服务、有上百例的职业规划个案咨询服务。在实践中不断深化学习理论,15年的企业管理及创业经历,形成“注重实际操作、突出实战性、理顺思维并系统化”的工作特点。有丰富的战略规划能力,能够独立组织、操作企业战略规划的制订;在团队的配合下,能够通过对企业优劣势分析、前期市场分析、财务分析、人力资源分析等制订企业的中短期战略目标。擅于从企业切实情况入手,持续从日常的人事服务管理向战略人力资源管理提升;擅于结构化思考与解决人力资源管理问题。

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