解素花
解素花,同仁堂研究院院长。研究生学历,高级工程师。历任北京同仁堂制药二厂厂长助理、副厂长,北京同仁堂科技发展股份有限公司制药厂副厂长、总经理助理、副总经理。现任北京同仁堂股份有限公司总工程师。她认为,对于制药企业本身来说,质量问题的出现实际上是一个管理上的问题,体现在执行力不够,所有的程序设计以及管理制度实际上都没有落实,才造成了层层把关不利,以至于产品出问题。
解素花,同仁堂研究院院长。研究生学历,高级工程师。历任北京同仁堂制药二厂厂长助理、副厂长,北京同仁堂科技发展股份有限公司制药厂副厂长、总经理助理、副总经理。现任北京同仁堂股份有限公司总工程师。她认为,对于制药企业本身来说,质量问题的出现实际上是一个管理上的问题,体现在执行力不够,所有的程序设计以及管理制度实际上都没有落实,才造成了层层把关不利,以至于产品出问题。
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解素花,同仁堂研究院院长。研究生学历,高级工程师。历任北京同仁堂制药二厂厂长助理、副厂长,北京同仁堂科技发展股份有限公司制药厂副厂长、总经理助理、副总经理。现任北京同仁堂股份有限公司总工程师。她认为,对于制药企业本身来说,质量问题的出现实际上是一个管理上的问题,体现在执行力不够,所有的程序设计以及管理制度实际上都没有落实,才造成了层层把关不利,以至于产品出问题。
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解素花,同仁堂研究院院长。研究生学历,高级工程师。历任北京同仁堂制药二厂厂长助理、副厂长,北京同仁堂科技发展股份有限公司制药厂副厂长、总经理助理、副总经理。现任北京同仁堂股份有限公司总工程师。她认为,对于制药企业本身来说,质量问题的出现实际上是一个管理上的问题,体现在执行力不够,所有的程序设计以及管理制度实际上都没有落实,才造成了层层把关不利,以至于产品出问题。

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